পশুচিকিৎসা ব্যবসায়িক নেতারা উচ্চমানের পশু যত্ন বজায় রেখে অত্যাধুনিক প্রযুক্তি এবং উদ্ভাবন প্রচারের মাধ্যমে সাংগঠনিক সাফল্য নিশ্চিত করতে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। এছাড়াও, পশুচিকিৎসা স্কুলের নেতারা পরবর্তী প্রজন্মের পশুচিকিৎসাবিদদের প্রশিক্ষণ এবং অনুপ্রাণিত করে পেশার ভবিষ্যত গঠনে গুরুত্বপূর্ণ ভূমিকা পালন করেন। তারা পশুচিকিৎসার ক্রমবর্ধমান ক্ষেত্রের জন্য শিক্ষার্থীদের প্রস্তুত করার জন্য পাঠ্যক্রম উন্নয়ন, গবেষণা কর্মসূচি এবং বিশেষজ্ঞ পরামর্শদানের প্রচেষ্টার নেতৃত্ব দেন। একসাথে, এই নেতারা অগ্রগতি চালান, সর্বোত্তম অনুশীলন প্রচার করেন এবং পশুচিকিৎসা পেশার অখণ্ডতা বজায় রাখেন।
বিভিন্ন পশুচিকিৎসা ব্যবসা, সংস্থা এবং স্কুল সম্প্রতি নতুন পদোন্নতি এবং নিয়োগের ঘোষণা দিয়েছে। যারা ক্যারিয়ারের অগ্রগতি অর্জন করেছেন তাদের মধ্যে নিম্নলিখিতগুলি অন্তর্ভুক্ত রয়েছে:
এলানকো অ্যানিমেল হেলথ ইনকর্পোরেটেড তাদের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য সংখ্যা ১৪ জনে উন্নীত করেছে, যার মধ্যে সর্বশেষ সংযোজন হলেন ক্যাথি টার্নার এবং ক্রেগ ওয়ালেস। উভয় পরিচালকই এলানকোর অর্থ, কৌশল এবং তদারকি কমিটিতেও দায়িত্ব পালন করেন।
টার্নার IDEXX ল্যাবরেটরিজে গুরুত্বপূর্ণ নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত, যার মধ্যে প্রধান বিপণন কর্মকর্তাও রয়েছেন। ওয়ালেস ৩০ বছরেরও বেশি সময় ধরে ফোর্ট ডজ অ্যানিমেল হেলথ, ট্রুপানিয়ন এবং সিভার মতো বিশিষ্ট কোম্পানিতে নেতৃত্বের পদে অধিষ্ঠিত রয়েছেন। ১
"এলানকো অ্যানিমেল হেলথের সভাপতি এবং প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা জেফ সিমন্স এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে বলেন, "এলানকো পরিচালনা পর্ষদে দুই অসামান্য প্রাণী স্বাস্থ্য শিল্প নেতা ক্যাথি এবং ক্রেগকে স্বাগত জানাতে পেরে আমরা আনন্দিত।" আমরা উল্লেখযোগ্য অগ্রগতি অব্যাহত রেখেছি। আমরা বিশ্বাস করি যে কেসি এবং ক্রেগ আমাদের উদ্ভাবন, পণ্য পোর্টফোলিও এবং কর্মক্ষমতা কৌশল বাস্তবায়নে পরিচালনা পর্ষদে মূল্যবান সংযোজন হবেন।"
জোনাথন লেভাইন, ডিভিএম, ড্যাকভিআইএম (নিউরোলজি), উইসকনসিন বিশ্ববিদ্যালয়ের (ইউডব্লিউ)-ম্যাডিসনের ভেটেরিনারি মেডিসিন কলেজের নতুন ডিন। (ছবি সৌজন্যে: উইসকনসিন-ম্যাডিসন বিশ্ববিদ্যালয়)
জোনাথন লেভাইন, ডিভিএম, ড্যাকভিআইএম (নিউরোলজি), বর্তমানে টেক্সাস এএন্ডএম বিশ্ববিদ্যালয়ের ভেটেরিনারি নিউরোলজির অধ্যাপক এবং স্মল অ্যানিমেল ক্লিনিক্যাল রিসার্চের পরিচালক, তবে তিনি উইসকনসিন বিশ্ববিদ্যালয় (ইউডাব্লিউ)-ম্যাডিসনে নির্বাচিত হয়েছেন। কলেজের পরবর্তী ডিন হবেন কলেজ অফ ভেটেরিনারি মেডিসিনের ডিন, যা ১ আগস্ট, ২০২৪ থেকে কার্যকর হবে। এই নিয়োগের ফলে ইউডাব্লিউ-ম্যাডিসন লেভিন ১৯৮৩ সালে প্রতিষ্ঠার ৪১ বছর পর কলেজ অফ ভেটেরিনারি মেডিসিনের চতুর্থ ডিন হবেন।
লেভিন মার্ক মার্কেল, এমডি, পিএইচডি, ডিএসিভিএস-এর স্থলাভিষিক্ত হবেন, যিনি মার্কেল ১২ বছর ধরে ডিন হিসেবে দায়িত্ব পালন করার পর অন্তর্বর্তীকালীন ডিন হিসেবে দায়িত্ব পালন করবেন। মার্কেল অবসর নেবেন কিন্তু পেশীবহুল পুনর্জন্মের উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে তুলনামূলক অর্থোপেডিক গবেষণা পরীক্ষাগার পরিচালনা চালিয়ে যাবেন। ২
"ডিন হিসেবে আমার নতুন ভূমিকায় পা রাখতে পেরে আমি উত্তেজিত এবং গর্বিত," লেভাইন UW News 2-এর এক নিবন্ধে বলেছেন। "স্কুল এবং এর সম্প্রদায়ের বিভিন্ন চাহিদা পূরণের পাশাপাশি সমস্যা সমাধান এবং সুযোগ সম্প্রসারণের জন্য কাজ করার জন্য আমি আগ্রহী। আমি ডিন মার্কেলের অসামান্য সাফল্যের উপর ভিত্তি করে গড়ে তোলার এবং স্কুলের প্রতিভাবান অনুষদ, কর্মী এবং শিক্ষার্থীদের ইতিবাচক প্রভাব ফেলতে সাহায্য করার জন্য উন্মুখ।"
লেভিনের বর্তমান গবেষণা কুকুরের মধ্যে প্রাকৃতিকভাবে ঘটে যাওয়া স্নায়বিক রোগগুলির উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে, বিশেষ করে যেগুলি মানুষের মেরুদণ্ডের আঘাত এবং কেন্দ্রীয় স্নায়ুতন্ত্রের টিউমারের সাথে সম্পর্কিত। তিনি পূর্বে আমেরিকান ভেটেরিনারি মেডিকেল অ্যাসোসিয়েশনের সভাপতি হিসেবেও দায়িত্ব পালন করেছিলেন।
"যেসব নেতারা সফল প্রকল্প বিকাশকারী, তাদের অবশ্যই একটি সহযোগিতামূলক, অন্তর্ভুক্তিমূলক সংস্কৃতি গড়ে তুলতে হবে যা ভাগাভাগি করে পরিচালিত শাসনব্যবস্থার উপর জোর দেয়। এই সংস্কৃতি তৈরি করার জন্য, আমি প্রতিক্রিয়া, উন্মুক্ত সংলাপ, সমস্যা সমাধানে স্বচ্ছতা এবং ভাগাভাগি করে নেওয়া নেতৃত্বকে উৎসাহিত করি," লেভাইন আরও বলেন। 2
পশু স্বাস্থ্য কোম্পানি জোয়েটিস ইনকর্পোরেটেড গ্যাভিন ডি কে হ্যাটারসলিকে তার পরিচালনা পর্ষদের সদস্য হিসেবে নিযুক্ত করেছে। হ্যাটারসলি, বর্তমানে মোলসন কুর্স বেভারেজ কোম্পানির সভাপতি, সিইও এবং পরিচালক, জোয়েটিসের কাছে কয়েক দশকের বিশ্বব্যাপী পাবলিক কোম্পানির নেতৃত্ব এবং বোর্ড অভিজ্ঞতা নিয়ে এসেছেন।
"বিশ্বজুড়ে গুরুত্বপূর্ণ বাজারগুলিতে আমরা যখন সম্প্রসারণ অব্যাহত রাখছি, তখন গ্যাভিন হ্যাটারসলি আমাদের পরিচালনা পর্ষদে মূল্যবান অভিজ্ঞতা নিয়ে এসেছেন," জোয়েটিসের সিইও ক্রিস্টিন পেক একটি কোম্পানির প্রেস বিজ্ঞপ্তি 3-এ বলেছেন। "একটি পাবলিক কোম্পানির সিইও হিসেবে তার অভিজ্ঞতা জোয়েটিসকে এগিয়ে যেতে সাহায্য করবে। আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি হল পশু স্বাস্থ্যসেবার ক্ষেত্রে সবচেয়ে বিশ্বস্ত এবং মূল্যবান কোম্পানি হয়ে ওঠা, আমাদের উদ্ভাবনী, গ্রাহক-কেন্দ্রিক এবং নিবেদিতপ্রাণ সহকর্মীদের মাধ্যমে পশু যত্নের ভবিষ্যত গঠন করা।"
হ্যাটারসলির নতুন পদের ফলে জোয়েটিসের পরিচালনা পর্ষদের সদস্য সংখ্যা ১৩ জনে দাঁড়িয়েছে। "কোম্পানির জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সময়ে জোয়েটিস পরিচালনা পর্ষদে যোগদানের সুযোগ পেয়ে আমি অত্যন্ত কৃতজ্ঞ। সেরা-শ্রেণীর পোষা প্রাণীর যত্ন সমাধান, একটি বৈচিত্র্যময় পণ্য পোর্টফোলিও এবং একটি সফল কোম্পানির সংস্কৃতির মাধ্যমে শিল্পকে নেতৃত্ব দেওয়ার জন্য জোয়েটিসের লক্ষ্য সামঞ্জস্যপূর্ণ। আমার পেশাদার অভিজ্ঞতা আমার ব্যক্তিগত মূল্যবোধের সাথে পুরোপুরি সামঞ্জস্যপূর্ণ, আমি জোয়েটিসের উজ্জ্বল ভবিষ্যতে ভূমিকা পালন করার জন্য উন্মুখ," হ্যাটারসলি বলেন।
নতুন সৃষ্ট পদে, টিমো প্রাঞ্জ, ডিভিএম, এমএস, ডিএসিভিএস (লস অ্যাঞ্জেলেস), এনসি স্টেট কলেজ অফ ভেটেরিনারি মেডিসিনের নির্বাহী ভেটেরিনারি পরিচালক হিসেবে নিযুক্ত হয়েছেন। প্রাঞ্জের দায়িত্বের মধ্যে রয়েছে এনসি স্টেট ভেটেরিনারি হাসপাতালের দক্ষতা উন্নত করা, যাতে কেসলোড বৃদ্ধি পায় এবং রোগী ও কর্মীদের ক্লিনিকাল অভিজ্ঞতা উন্নত করা যায়।
"এই পদে, ডাঃ প্রাঞ্জ ক্লিনিকাল পরিষেবাগুলির সাথে মিথস্ক্রিয়া এবং যোগাযোগে সহায়তা করবেন এবং পরামর্শদাতা এবং সুস্থতার উপর দৃষ্টি নিবদ্ধ করে এমন অনুষদ ফেলোশিপ প্রোগ্রামের সাথেও ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন," কেট মোয়ার্স, ডিভিএম, ড্যাকভিআইএম (কার্ডিওলজি), এমডি, ডিভিএম, ড্যাকভিআইএম (কার্ডিওলজি), ডিন, এনসি স্টেট কলেজ, বলেন, "ভেটেরিনারি মেডিসিন বিভাগ এক প্রেস বিজ্ঞপ্তিতে জানিয়েছে। 4 "আমরা হাসপাতালগুলির সাথে মিথস্ক্রিয়া মসৃণ করার জন্য পদক্ষেপ নিচ্ছি যাতে আমরা রোগীর চাপ বাড়াতে পারি।"
এনসি স্টেটের মতে, বর্তমানে এনসি স্টেটের কলেজ অফ ভেটেরিনারি মেডিসিনে অশ্বারোহণ সার্জারির সহকারী অধ্যাপক প্রাঞ্জ অশ্বারোহণ সার্জারির রোগীদের দেখাশোনা চালিয়ে যাবেন এবং ক্যান্সারের চিকিৎসা এবং অশ্বারোহণ স্বাস্থ্যের উন্নয়নের উপর গবেষণা পরিচালনা করবেন। স্কুলের টিচিং হাসপাতাল বার্ষিক প্রায় 30,000 রোগীকে সেবা প্রদান করে এবং এই নতুন পদটি প্রতিটি রোগীর চিকিৎসা এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি নিশ্চিত করার ক্ষেত্রে এর সাফল্য পরিমাপ করতে সহায়তা করবে।
"আমি পুরো হাসপাতাল সম্প্রদায়কে একটি দল হিসেবে একসাথে বেড়ে উঠতে সাহায্য করার এবং আমাদের দৈনন্দিন কর্মসংস্কৃতিতে আমাদের মূল্যবোধের প্রতিফলন দেখতে পাওয়ার সুযোগটি নিয়ে উত্তেজিত। এটি কাজ হবে, তবে এটি আকর্ষণীয়ও হবে। সমস্যা সমাধানের জন্য অন্যান্য মানুষের সাথে কাজ করতে আমি সত্যিই উপভোগ করি।"
পোস্টের সময়: এপ্রিল-২৩-২০২৪